Temario de la Certificación Coach Transformacional

oBJETIVO

  • Experimentar un proceso de transformación de desarrollo personal y profesional.
  • Fórmarte como Coach personal y transformacional certificado, adquiriendo las competencias, herramientas y metodología para desarrollar un proceso de coaching que te permita facilitar el acompañamiento de toma de consciencia y realización de metas y proyectos así como de reconocer y elevar el potencial de manera integral de tus clientes. 

módulo 1

El Coaching Transformacional

Objetivo: Ofrecer al participante un panorama general del Diplomado, creando un contexto de lo que transitarà en esta experiencia, cerrando acuerdos y compromisos.

  • Crear contexto
  • Mapa de ruta
  • Visualiza tu práctica
  • Programa de desarrollo y emprendimiento
  • Síndrome del impostor
  • El coaching, su origen y propósito
  • Tipologías
  • Estructura y competencias de una sesión de coaching ICF
  • Feedback: para qué sirve y cuándo usarlo

módulo 2

El observador y sus resultados

Objetivo: Conocer el modelo sobre el cual está basado el coaching ontológico, el cual estarás usando en todo el proceso de aprendizaje.

  • Modelo MOSAR Observador Sistema Acción Resultados
  • Las creencias y cómo se originan
  • La triología del Observador: Cuerpo; lenguaje y Emociones
  • El contexto donde se origina el proceso de coaching

módulo 3

Componentes del Habla

Objetivo: Profundizar el conocimiento del lenguaje y como determina nuestras acciones.
Las Modalidades del Habla.

  • Proponer e Indagar
  • Afirmaciones Declaraciones y Juicios
  • La escucha
  • Diferencia entre escuchar y oír
  • Estructura de la escucha efectiva
  • El cuerpo de la escucha
  • La comunicación no verbal

módulo 4

Las conversaciones y sus tipos

Objetivo: Conocer el uso de los diferentes tipos de conversaciones y como poder aplicarlas.

  • Conversaciones para posibles conversaciones
  • Conversaciones para coordinar acciones
  • Conversaciones para la acción
  • Conversación de reclamo

módulo 5

La emocionalidad y sus componentes

Objetivo: Distinguir las emociones y cómo poder sentirlas, conocerlas, distinguirlas para poder intervenirlas.

  • Qué son las Emociones
  • Emociones básicas: Miedo, Tristeza, Rabia, Ternura, Erotismo, Alegría.
  • Posibilidades que abren y que cierran
  • El cuerpo de las emociones
  • Reconstrucciòn lingüística de las emociones

módulo 6

La Corporalidad

Objetivo: Conocer el poder que tiene la corporalidad y cómo transformar tus hábitos a través de ella.

  • Que es la Corporalidad.
  • Que podemos observar a través de la corporalidad.
  • Disposiciones Corporales
  • Flexibilidad, Apertura,Estabilidad,Resolución y centro
  • La Proxemia desde el cuerpo

módulo 7

Las Etapas del coaching y su aplicación

Objetivo: Distinguir y conocer las distintas etapas del coaching, para poder realizar intervenciones de coaching.

  • Inicio
  • Creación de la burbuja de Confianza.
  • Indagación para determinar el quiebre.
  • Desarrollo
  • Indagación para ahondar y entender. 
  • Verificación de la emocionalidad.
  • Observación de la corporalidad.
  • Intervención.
  • Toma de conciencia.
  • Cierre
  • Creación de acciones y oportunidades
  • Cierre y compromisos.

módulo 8

Prácticas de Coaching  

Objetivo: Realizar prácticas de Coaching en equipos de personas para poder recibir feedback y corregir para cada vez tener más la experticia de hacer coaching.

  • Coaching de Personaje.
  • Coach, Observador, Cliente.

módulo 9

Hablar Público, creación de talleres y cursos y conferencias

Objetivo: Conocer como crear un taller a través de estas herramientas que puedas llevar a la práctica. 

  • Miedo escénico.
  • Tipos de Oradores.
  • Seguridad y confianza.
  • Integración del coaching en la oratoria.
  • Diferencia entre taller, curso y conferencia.
  • Guías para crear una conferencia y taller.
  • Partes de un taller.
  • Técnicas de aplicación.
  • Herramientas técnicas para impartir el taller.
  • Estilos de talleres o cursos.
  • Diferencia entre contenido y contexto.
  • Técnicas de interacción. 
  • Creación de tu presentación y biografía.

módulo 10

Tu modelo de negocio para lanzarte al mercado y monetizar tus servicios

Objetivo: Crear tu modelo de negocio y a partir de allí una oferta para llevar a cabo tu profesión en el mundo del Coaching.

  • Descubre tu proposito de vida.
  • Conviértete en tu marca personal.
  • Identifica tu nicho de mercado.
  • Marketing Aplicado.
  • Definición, desarrollo y ejecución del plan de negocio:
  • Visión, misión y valores. 
  • Objetivos del negocio.
  • ¿Qué cobrar y cómo hacerlo?.
  • Pasar del modelo a la acción.

módulo 11

Prácticas de Coaching y Talleres

Objetivo: Adquirir la experticia de hacer coaching. 

  • Revisión y supervisión de sesiones de coaching (Observado)
  • Feedback.
  • Entrega y presentación taller On Line con distinciones aprendidas.
  • Prácticas individuales de un proceso de coaching.

módulo 12

Prácticas de Coaching/ Evaluaciones 

Objetivo: Adquirir la experticia de hacer coaching y feedback. 

  • Práctica del proceso de coaching y supervisión.
  • Actividades individuales y grupales.
  • Cierre y Certificaciones.

Requisitos para que puedas certificarte

  • Atención y revisión de todos los módulos y lecciones guías.
  • Asistencia 90% mentoría virtual.
  • Cubrir prácticas 100%
  • Cubrir conferencia/webinar.
  • Pago cubierto.
  • Cubrir las competencias que un coach ontólogico transformacional requiere cubrir.
  • Haber recibido 6 sesiones de coaching personalizadas.
  • Entrega 2 sesiones para evaluación de coaching.
  • 30 horas de sesiones en prácticas con clientes.
  • Entrega de tu propuesta de negocio.
  • Inversión

$1999
100% Online con mentoría virtual.

  • Pide información para la próxima fecha de inicio

Si tienes preguntas escríbenos por Whatsapp 

whatsapp

Aprende y Ejecuta Coaching con Propósito

SÍ, DESEO CERTIFICARME!

Falicitadores de la certificación

Nos hemos unido a partir de nuestra formación y prácticas para crear esta Certificaciòn como Coach Trasnformacional con herramientas, habilidades y técnicas que requieres para un aprendizaje integral.

MARÍA JACINTO

DIRECTORA

Me formé como Coach Ontológico y Transformacional, Coach Corporal en diferentes instituciones como: Dehac, Newfield, John Maxwell Team, IL Coaching Corporal, Lisa Nichols Motivating the Masses, Bob Proctor Gallagher, Speak and Write to Make MIllions, PNL Curso Basico, Joe Dispensa (advance en curso), Marisa Peer Hipnoterapia, Daniel Taroppio Coach Primordial. Point of you Instructora Level 1.

Ana Andrea Labrador, Me formé como Coach Ontològico Empresarial, hace 22 años, coach Corporal y PNL. En Newfield Consulting, Newfield Network, Society of Neuro Linguistic Programming en Argentina, Certificada en Mente y Paz, Cognitivo Corporal, PCC por la ICF. Escritora del libro 7 pasos para construir tu sueño, basado en Coaching Corporal. Psiconeuroinmunología, como apropiarse del sistema Inmune, Dra. Marianela Castes.

Ana Andrea Labrador

ANA ANDREA LABRADOR

DIRECTORA

Carlos González, se desempeña como coach y consultor en desarrollo de negocios y desarrollo organizacional.

Es egresado de la carrera de Recursos Humanos. Certificó como Coach en PNL en la International Coaching Community (ICC) y continuó su formación realizando Mastering Coaching Skills, distinguido programa dirigido por la Dra. Elena Espinal.

Realizó un diplomado en Psicología Positiva avalado por la Asociación Chilena de Psicología Positiva (ACPP). Es tutor en el programa Lazos de la Facultad de Ciencias Económicas en la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina.

Carlos González

CARLOS GONZÁLEZ

FACILITADOR

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