Marta Sánchez de Sola
Liberar el talento y generar aprendizajes poderosos y duraderos
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- AYUDARÁ a nuestros Líderes y Coaches A VALORAR EL APRENDIZAJE como una PRÁCTICA que nos revitaliza y nos mantiene jóvenes y con ganas de vivir con plenitud cada día.
- Los Líderes y Coaches fomentarán la CREATIVIDAD de sus equipos y coachees, al crear espacios de aprendizaje donde cada persona ofrece las posibilidades infinitas de su talento humano.
- Obtendrán estrategias para SOSTENER los aprendizajes en el tiempo y romper la inercia y resistencia al cambio.
4 fuerzas que nos mantienen creciendo y experimentando la vida con vitalidad: Vivir, Amar, Aprender y Dejar un Legado...
Marta Sánchez-De Sola es venezolana y tiene una amplia experiencia en el desarrollo e implementación de las soluciones de Liderazgo, Confianza, Ejecución y efectividad de FC.
Ha tenido una amplia experiencia como Master Facilitador formando Facilitadores en muchos de los países de América Latina. Tiene experiencia en la mayoría de las áreas del proceso de entrenamiento, tales como el diseño de programas, el dictado de cursos y talleres y la evaluación del aprendizaje e impacto.
En los últimos años se ha especializado en el tema del Coaching, en las 4 Disciplinas de la Ejecución® y el tema de la Confianza.
Marta ha acompañado a varias empresas a implementar la Cultura de Ejecución, y de la Confianza y ha manejado los procesos de Gestión del Desempeño desde la postura del Líder-Coach y el manejo de conversaciones difíciles.
Entre las empresas que recientemente ha implementado procesos de 4 Disciplinas son las siguientes: Shering- Plough; Medcom en Panamá; Grupo Entero y Banco Industrial de Guatemala entre otros.
En el tema confianza ha trabajado con Pepsico. Dow Argentina y el Grupo Sonitel donde ha implementado procesos de mediano plazo.
Posee una Maestría en Educación, en la especialidad de Evaluación y Diseño de Programas de Entrenamiento y Educación de la Universidad de Boston. Su amor por el desarrollo del talento, el potencial del cerebro y los temas del manejo de la diversidad la han enfocado en el desarrollo de las inteligencias mentales, emocionales y de conducta siguiendo el trabajo de Elaine de Beauport y haciéndose consultora certificada del Modelo de Ned Herrmann y Benziger (KBA The Human Resource Technology Company “Helping People Thrive”) sobre preferencias de pensamiento de todo el cerebro.
Por muchos años perteneció al comité de diversidad de la ASTD de Florida Central en Orlando donde ha dado entrenamiento sobre Conciencia de la Diversidad.
Pertenece al equipo de consultores de Franklin Covey para América Latina desde 1994 y hasta ahora ha entrenado alrededor de 3000 Facilitadores internos/externos en los programas de Franklin Covey para una
variedad de compañías. Entre sus clientes se encuentran los Hoteles Intercontinental, TRW, Dow Chemical, PDVSA, Disputada, Cementos de El Salvador, Nabisco, Coca-Cola, United Technologies Automotive, Hotel El
Panamá, Bladex, Panalpina, Morgan y Morgan, Avon, Cargill, Shell, Shering Plough, entre otras.