Oscar Mayz González
El Coaching Ejecutivo y Eficaz
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Consultor y Facilitador gerencial y de procesos. Coach Sénior Ontológico Organizacional con amplia experiencia en Executive Coaching a nivel Gerencial y Directivo en empresas nacionales y transnacionales como Shell, Polar, Monaca, CANTV, PDVSA, BCV, Bayer, INELECTRA, Grupo Punta Cana, SIGO, Coca Cola, CONATEL, Seguros Caracas, EPA, Diario El Tiempo, DRAFTFCB, MSD, BSN Medical, Fondonorma, ZEA BBDO, Bancaribe, entre otras. Coach Supervisor y Facilitador en la formación de Coaches en más de veinticinco programas nacionales e internacionales.
Coach Supervisor y Facilitador en la formación de Master Coaches.
Líder de Procesos de Cambio en diferentes empresas. Experto en el trabajo con equipos de Alta Gerencia. Sólida formación en Planificación Estratégica.
Destrezas comunicacionales y negociadoras. Ha diseñado y facilitado diversos programas de formación gerencial y de desarrollo de personal tales como: Gerencia Integral de Procesos de Cambio Organizacional, Liderazgo situacional, Gestión de Equipos Gerenciales, Desarrollo de Competencias, Manejo de conflictos, Negociación efectiva, Planificación Estratégica, Toma de Decisiones y Solución de Problemas, Desarrollo y Gerencia de Proyectos de Mejora, Construcción de Equipos de Alto Desempeño, entre otros.
Ingeniero Electricista egresado de la Universidad Simón Bolívar (1978), estudios de Maestría de Investigación de Operaciones en la Universidad Central de Venezuela, es egresado del Programa Avanzado de Gerencia PAG XXI del IESA (2000), es Coach Ontológico Organizacional certificado por Newfield Consulting (1999) y Coach Senior (2008) en la misma Institución.
Certificación Europea en Coaching Directivo SAEJE (2010). Mentor de Emprendedores IESA (2012).
Programa Coaching Directivo para Coaches Profesionales UCS (2012).
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